假如在莞城，求解答我被公司退回劳务公司会有补偿吗

在莞城被公司退回劳务公司，补偿情况需具体分析。**
若因劳务派遣被退回，通常无赔偿；但如单位恶意辞退，则有赔偿。《劳动合同法》规定了相关赔偿情况。未及时支付经济补偿，劳动者可申请仲裁。

**法律依据**：《劳动合同法》中明确了用人单位在特定情况下需支付经济补偿金。若单位无故辞退，将面临法律责任，包括但不限于经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：协商、调解、仲裁或诉讼。**
首先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解。若仍无法解决，根据《劳动合同法》，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被退回劳务公司处理方式**：
1. **了解情况**：首先明确被退回原因，是否属于劳务派遣还是单位恶意辞退。
2. **协商处理**：与公司沟通，尝试达成和解，协商补偿事宜。
3. **法律途径**：若协商无果，根据《劳动合同法》准备相应证据，提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。