你好，具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留和罚款：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留.

一方犯罪办理离婚手续有协议离婚和诉讼离婚两种方式。若双方都同意离婚，服刑方可向监狱申请，由监管干警陪同到婚姻登记机关办理协议离婚，也可由监狱协调婚姻登记机关到监狱办理。若一方不同意离婚，另一方可向法院提.

（一）查看合同约定，若开发商违约，按合同要求其承担违约责任，像支付违约金。 （二）若房屋主体结构质量不合格或因质量问题严重影响正常居住使用，购房者可解除合同并要求赔偿损失。 （三）一般质量问题如墙面裂缝，可.

法律分析： （1）在离婚案件中，子女抚养权判决核心原则是最有利于未成年子女。对于两周岁以下子女，通常随母亲生活，不过若母亲存在不宜抚养情况，如患有严重传染性疾病等，则另当别论。 （2）两周岁以上未成年子女，当.

退休档案中出生时间可能有多处记录，一般以最早档案记录为准。 分析：在法律和劳动人事管理上，退休职工的出生日期是确定退休年龄和享受养老待遇的关键信息。当档案中存在多个出生时间记录时，通常依据最早形成的、具有.

离婚的时候，债务咋分可不是随便来的，得看这债务到底是啥性质。要是夫妻共同债务，那就得俩人一起扛，一般是用夫妻共同财产去还。啥是共同债务？就是为了夫妻一起过日子、一起搞生产经营，或者是俩人都同意才欠下的债.

首先联系游戏运营方，提供账号被毁证据申请恢复。若运营方处理不当，保留沟通记录等证据，通过网络平台投诉或走民事诉讼维权，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

要判断是不是构成敲诈勒索罪，得看具体的情况。敲诈勒索罪就是说为了非法占有钱财，对被害人用恐吓、威胁或者要挟的办法，非法占有被害人的公私财物。要是妻子被骚扰了，对方用威胁手段要钱之类的，就可能涉嫌这个罪。.

（一）索要抚养费：女方可起诉情人支付孩子抚养费直至成年，这是基于父母对子女的抚养义务，非婚生子女和婚生子女权利平等。 （二）精神损失赔偿：以侵犯配偶权等起诉赔偿精神损失较难获法院支持，因为双方在此关系中都.

1.发生交通事故脚受伤，先等交警定责，拿到事故责任认定书确定各方责任。 2.赔偿项目一般有医疗费、误工费等。若脚伤构成伤残，要做伤残鉴定，按等级主张残疾赔偿金等费用。 3.赔偿时，先由交强险在限额内赔，不够的商业三.

法律分析： （1）入室盗窃五万元以下通常属于数额较大，按照刑法规定，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 （2）若存在造成被害人重伤、精神失常等其他严重情节，会在法定刑幅度内从重处罚。 （3）.

（一）遇到经济问题时，先判断是经济纠纷还是经济犯罪。若只是简单的交易争议，如货款支付、合同履行等方面的分歧，大概率是经济纠纷，可通过协商、调解或民事诉讼解决。 （二）若怀疑涉及经济犯罪，如存在合同诈骗、挪.

您可能进一步想问的是：宝付支付莫名扣款是否构成侵权，能否要求赔偿？从法律角度看，未经用户同意擅自扣款可能构成侵权，用户有权要求返还并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

（一）与用人单位积极协商，明确要求其给出解除劳动合同的合理理由。若确实属于无故解除，劳动者可以提出继续履行合同或者让单位支付赔偿金的诉求。 （二）协商失败后，向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对用人单.

广东省中山市失独家庭有一次性补偿款。依据相关法律规定，失独家庭可获一次性补助金，包括精神慰藉费和生活补助费。未及时申请可能导致合法权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

要是私人老板拖欠工资，有这些办法：先跟老板商量，清楚地要求他给工资，还要定好支付时间等具体细节。要是商量不成，就去劳动监察部门投诉。劳动监察会来调查，责令老板限期付工资。 要是老板还是不付，那就可以申请劳.

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答.

（一）若女方提出离婚，想让男方净身出户，可先尝试与男方协商，看男方是否自愿放弃全部财产，若达成一致可按约定执行。 （二）若协商不成需诉讼离婚，若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，女方.

咱先来看看合伙协议里有没有相关规定。要是协议里有说，那就按协议规定的条件和程序来处理。 要是协议里没讲，那就得依照法律规定办。通常得有正当理由才行，比如说合伙人严重违背了合伙协议里的义务，像没履行出资责任.

佛山个体户工资按标准计算。 操作如下：1. 查询上年度佛山职工月平均工资；2. 根据雇工类型（如私营企业职工、个体工商户雇工等）确定最低工资比例（60%-300%）；3. 计算具体工资数额，确保不低于最低标准且不高于最高限额；.