离婚后工资怎么划分

1.离婚后，双方工资各自归个人，不存在划分问题，因为离婚后各自收入就是个人财产。
2.离婚时要分割夫妻共同财产，婚姻期间双方工资通常算共同财产。分割时先由双方协商，协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益判决。
3.若一方在婚姻中抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出多，离婚时可向对方请求补偿，对方应给予。
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结论：
离婚后双方工资归各自所有，离婚时要对夫妻共同财产（包括婚姻存续期间工资收入）进行分割，承担较多家庭义务方有权请求补偿。
法律解析：
离婚导致夫妻关系解除，此后双方工资自然归各自所有。不过在离婚时，对于婚姻存续期间的工资收入等夫妻共同财产需进行分割。首先由双方协议处理，若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。同时，若夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。如果您在离婚财产分割方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以便合法合理地维护自身权益。
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离婚后双方工资各自所有，不参与划分，因为离婚解除夫妻关系，双方收入此时属于个人财产。不过离婚时要分割夫妻共同财产，婚姻存续期间工资通常是共同财产。

解决措施和建议如下：
1.分割共同财产时，双方应先自行协议处理，秉持公平合理的态度协商，尽量达成双方都能接受的方案。
2.若协议不成，要及时向法院提起诉讼，由法院依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助工作等负担较多义务，要及时收集相关证据，在离婚时向另一方请求补偿。
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法律分析：
（1）离婚后双方的工资收入各自归个人所有，这是因为离婚使夫妻关系终止，之后双方收入不再属于夫妻共同财产范畴。
（2）离婚时要对夫妻共同财产进行分割，婚姻存续期间双方工资通常属于夫妻共同财产。分割时先由双方协议处理，这种方式尊重双方意愿，能更灵活地解决财产分配问题。
（3）若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，以保障弱势方的合法权益。
（4）夫妻一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有向另一方请求补偿的权利，另一方应给予补偿。

提醒：离婚财产分割情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确个人财产范围。离婚后双方工资自然归各自所有，属于个人财产，无需划分。
（二）协议分割共同财产。离婚时对夫妻共同财产分割，先由双方自行协商达成协议。
（三）请求法院判决。若协议不成，可向法院起诉，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
（四）主张补偿权利。一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。