职务侵占罪四万被判刑几年了

法律分析：
（1）职务侵占罪中数额较大的标准是三万元以上不满一百万元，职务侵占四万已达到该标准，属于数额较大情形。
（2）按照刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）实际量刑并非固定，会综合多方面因素。存在自首、立功等从轻、减轻情节时，会在法定刑幅度内从轻量刑；若拒不退赃、无悔罪表现等，则可能适当从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议及时咨询以作具体分析。
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（一）若涉嫌职务侵占四万处于被调查阶段，应主动配合调查，如实供述自己的行为，争取认定为坦白，这可能在量刑时从轻处罚。
（二）尽快退赃退赔，把侵占的财物返还给单位，这是积极悔罪的表现，对量刑有利。
（三）如果有自首、立功等情节，比如主动向司法机关投案并如实交代罪行，或者揭发他人犯罪行为等，应及时告知司法机关，以获得从轻、减轻处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.依据司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元属“数额较大”，四万符合此情形。

2.按刑法，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.量刑会综合多因素考量。有自首、立功等情节，或从轻量刑；拒不退赃、无悔罪表现，或从重处罚。
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结论：
职务侵占四万属于数额较大情形，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪数额较大的标准是三万元以上不满一百万元，职务侵占四万符合数额较大的条件。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑并非固定，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。存在自首、立功等情节可从轻量刑；拒不退赃、无悔罪表现则可能从重处罚。如果您遇到职务侵占相关法律问题，或对量刑等方面存在疑问，可向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细解答。
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1.职务侵占四万已达数额较大标准，依刑法，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但实际量刑受多种因素影响。
2.若犯罪人有自首、立功等从轻或减轻情节，且积极退赃退赔、有悔罪表现，法院量刑时会在法定刑幅度内从轻处罚。
3.若犯罪人拒不退赃、毫无悔罪表现，法院会考虑适当从重处罚。
建议犯罪人积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚机会。同时司法机关应全面审查案件，综合各因素公平量刑。