2010年9月旧交社保什么时候退休，男生

根据2010年社保政策，男性退休年龄为60岁，具体退休时间需结合个人参保年限和年龄计算。
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逐步延迟至六十三周岁。
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2010年9月开始交社保的男性，退休年龄一般为60岁。根据社保缴费年限和是否从事特殊工种等因素，退休时间可能会有所不同。
男性退休年龄一般为60岁。如果从事特殊工种或因健康原因完全丧失劳动能力，可能可提前退休。
1. 若为普通工种且社保缴费年限满足要求，退休年龄为60岁；
2. 若从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等特殊工种，退休年龄可提前至55岁；
3. 若男年满50周岁、连续工龄满十年、由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可提前退休。
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2010年9月开始交社保的男性退休年龄问题，需要依据相关法律法规来判断。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（1978年）的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁、连续工龄满十年的，应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、连续工龄满十年的，也可以退休；男年满五十周岁、连续工龄满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可退休。结合问题中男性2010年9月开始缴纳社保的情况，若其为普通工种且连续工龄满十年，则应在年满60岁时退休；若为特殊工种，且满足55岁退休条件，可提前退休；若年满50周岁且完全丧失劳动能力，也可提前退休。
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2010年9月开始交社保的男性，如何确定自己的退休时间？以下是几点实用的行动建议。
1. 咨询当地社保局：了解个人社保缴费记录、是否满足15年最低缴费年限及退休政策，确保信息准确。
2. 核实工种性质：确认自己是否属于特殊工种，如高空、井下、高温作业等，以便判断是否具备提前退休资格。
3. 留存个人档案材料：包括劳动合同、社保缴费记录、工作证明、岗位说明等，以备将来申请退休使用。
4. 提前规划退休时间：根据当前政策和自身情况，合理安排退休计划，避免因政策变动或材料缺失影响退休手续办理。
综合考虑个人社保缴费年限、工种性质及身体健康状况，选择最合适的退休方案。建议尽早与专业律师或社保机构沟通，获得精准指导。
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2010年9月开始交社保的男性在办理退休时，可能存在以下法律风险。
1. 提前退休影响养老金待遇：例如，若男性从事特殊工种并在55岁提前退休，其养老金可能低于60岁正常退休的金额。
2. 缺乏有效证据导致退休申请被拒：例如，若无法提供特殊工种认定或连续工龄满10年的证明，社保部门可能拒绝提前退休申请，造成退休时间延迟。
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