处理扣工资问题，可协商、投诉或申请仲裁。
建议先与公司协商，无果后向当地劳动局劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未造成损失被扣工资，可维权。
具体操作：1. 与公司协商，要求解释扣工资原因并提供证据；2. 若协商无果，收集证据向当地劳动局投诉；3. 投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未给单位造成损失，单位不能扣工资。
依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣除劳动者工资违法，劳动者可投诉或申请仲裁。若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，造成经济损失和精神压力。
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