没有做工伤鉴定就赔不了多少钱了

法律分析：
（1）工伤赔偿数额与伤残等级紧密相关，工伤鉴定是确定伤残等级的法定途径。没有工伤鉴定，就无法准确知晓伤残等级，进而难以精准算出赔偿金额。
（2）认定工伤后，当治疗使伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定是必要的。鉴定结果是赔偿的重要参考，如一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目都取决于伤残等级。
（3）即便未做鉴定，对于已产生的医疗费用等合理开支，用人单位有承担的责任。

提醒：
及时申请工伤鉴定对保障自身赔偿权益至关重要，不同工伤情况对应不同解决方案，如有疑问可进一步咨询。
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这种说法合理。工伤赔偿金额与伤残等级紧密相关，而工伤鉴定是评定伤残等级的法定途径。不进行工伤鉴定，就无法明确伤残等级，赔偿金额也就难以精准确定。

认定工伤后，若治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。鉴定结果是赔偿的重要依据，一次性伤残补助金、伤残津贴等项目都与伤残等级有关。即便未做鉴定，用人单位也需承担已发生的医疗费用等合理开支。

为保障自身权益获得合理赔偿，应及时申请工伤鉴定。
1.发生工伤后，尽快按规定流程申请工伤认定。
2.伤情稳定符合条件时，及时申请劳动能力鉴定。
3.与用人单位保持沟通，了解赔偿进展。
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结论：工伤赔偿数额需依据伤残等级确定，未做工伤鉴定难以精准确定赔偿金额，应及时申请工伤鉴定保障权益。
法律解析：根据相关法律规定，工伤鉴定是评定伤残等级的法定程序，而工伤赔偿数额要依据伤残等级来确定。在认定为工伤后，若治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，就应进行劳动能力鉴定，其结果是赔偿的重要依据，如一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目都和伤残等级相关。不过即使未做鉴定，用人单位也需承担已发生的医疗费用等合理开支。为确保能获得合理赔偿，保障自身合法权益，及时申请工伤鉴定是很有必要的。如果对工伤鉴定及赔偿方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）认定工伤后要关注治疗情况，当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应尽快申请劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，进而明确赔偿金额。
（二）在未做鉴定前，已产生的医疗费用等合理开支，可要求用人单位承担。
（三）及时申请工伤鉴定，保障自身合法权益以获取合理赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.工伤赔偿数额要根据伤残等级确定，而工伤鉴定是评定伤残等级的法定方式。没做鉴定就没法明确伤残等级，赔偿金额也难以确定。

2.认定工伤后，治疗稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。鉴定结果是赔偿重要参考，很多赔偿项目都和伤残等级有关。

3.即便没做鉴定，已产生的合理医疗费用，用人单位要承担。建议及时申请工伤鉴定，保障自身权益获合理赔偿。